What is fair? Experimental Evidence on the Trade-off between Equality and Reward [14.11.22]
Vortrag von Prof. Dr. Nadja Dwenger im Rahmen der Berlin Behavioral Economics Seminar Series am 17. November 2022
Bild: IStock
Meritokratie bedeutet, dass Menschen entsprechend ihrer Leistung bezahlt werden. Sie umfasst dabei zwei Prinzipien: (i) die Bezahlung von Personen mit höherer Leistung (Belohnung) und (ii) die Bezahlung Menschen mit gleicher Leistung gleich zu bezahlen (Gleichheit). Während sich die Literatur hauptsächlich auf die Belohnungsdimension konzentriert hat, fehlen uns Belege dafür, welche Bedeutung die Menschen der Gleichheit beimessen.
Nadja Dwenger erläutert im Vortrag ihre aktuelle gemeinsame Forschungsarbeit What is fair? Experimental Evidence on the Trade-off between Equality and Reward (with Ingrid Hoem Sjursen and Jasmin Vietz).
